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林佑刚-战略绩效专家||寻找心灵之能

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中国管理培训业正入歧途之一  

2010-06-09 22:49:51|  分类: 人力资源管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中国管理培训业正入歧途

 

作为管理咨询行业人士,笔者一直从产业发展的角度观察管理培训业的发展,从起源于上世纪九十年代初期的中国管理培训业,正开始成为一个真正的产业,时至今日,已经开始有一两家企业立志要成为行业首家上市公司,实现资本价值的市场化。

作为市场经济中的产业,其发展自然有其产业发展的规律可循。然而,管理培训作为智力产业承担着为企业各级员工传播知识、培训技能,补充智慧能量的使命,帮助企业解决经营管理中的各种问题。

但是,根据笔者对管理培训业的观察,现在中国的管理培训业正不断地步入歧途,其核心点主要体现在以下几个方面:

1、课程内容是“听时激动,课后无用”,有些内容甚至严重误导企业;

2、课程包装尽是花俏的噱头标题,严重的货不对板;

3、讲师包装可谓是华丽的自我吹嘘下名不副实。

今天开始,笔者将陆续就此发表个人浅见。

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